El nostre compromís amb la història de Ferrer&Ojeda fa que les reflexions, les decisions i les accions diàries incorporin, totes, un objectiu d’empresa: garantir l’estabilitat, la protecció i la prosperitat, tant familiar com empresarial, any rere any.

Aquesta vocació de continuïtat requereix i exigeix, per sobre de tot, compromisos: compromisos de tots els que formem part d’aquesta realitat empresarial d’una manera o d’una altra. 

Compromisos amb els nostres clients, perquè són l’eix central del nostre desenvolupament tant professional com humà.

Compromisos amb nosaltres mateixos, d’invertir en ajudar les persones a millorar i no de prescindir-ne.

Compromisos amb els nostres proveïdors, per garantir l’honestedat i la transparència durant el llarg camí que hem recorregut i que recorrerem junts.

Compromisos amb el nostre entorn, per dur a terme la nostra activitat d’acord amb la realitat que mou el món i ajudar a mantenir llocs de treball responsables, estables i de qualitat.

Ser Ferrer&Ojeda és combinar experiència, creativitat i talent. És passió per una professió que té la responsabilitat d’ajudar les persones quan més ho necessiten. És saber i sentir que els esforços amb el client d’avui han estat i són la clau del nostre present i del nostre futur. 

Som conscients que el nostre negoci és un negoci de persones. Per això, el nostre equip humà és la nostra gran força. Som un grup que no ha parat de créixer i que s’ha basat en el compromís de treball i en la implicació vers el futur.

2010		136 persones
2011		156 persones
2012		159 persones
2013		162 persones

*Evolució de l’equip F&O

La independència es demostra amb l’ampli ventall d’asseguradores i la mínima concentració de cobertures contractades en cadascuna. Tenim 110 codis oberts amb 236 operadores a Espanya i cap asseguradora no té un pes superior al 25 % de la nostra cartera. 

*Companyies per % de nombre de pòlisses contractades